AKTUALNOŚCI

 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POLANCE WIELKIEJ OGŁASZA NABÓR

 NA WOLNE STANOWISKO PRACY SPECJALISTY PRACY SOCJALNEJ

 

1. Wymagania niezbędne do zajmowania stanowiska pracy:

 a) wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2019r. poz. 1507 ze zm.) tj.:

 • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub

 • ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna, lub

 • ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,

 b) obywatelstwo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej, bądź innego państwa, jeżeli na podstawie umowy międzynarodowej lub przepisów prawa krajowego obywatelowi tego kraju przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP i osoba ta posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

d) niekaralność za przestępstwo na tle seksualnym,

e) specjalizacja I lub II stopnia w zakresie pracy socjalnej,

 

2. Wymagania dodatkowe:

 a) znajomość ustawy z dn. 14.06.1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz.U. z 2018r. poz. 2096 ze zm.), ustawy z dnia 12.03.2004r.  o pomocy społecznej  (tj. Dz.U. z 2019r. poz. 1507 ze zm.), ustawy z dn. 27.08.2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz.U.  z 2019r. poz. 1373 ze zm.) oraz ustawy z dnia 29.07.2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (tj. Dz.U. z 2015r. poz. 1390 ze zm.) wraz z aktami wykonawczymi do tych ustaw,

 b) umiejętność sprawnej obsługi komputera oraz znajomość podstawowych aplikacji biurowych,

 c) umiejętność pracy w zespole oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach,

 d) dobra organizacja pracy,

 e) wysoka samodyscyplina, odpowiedzialność i skuteczna komunikacja,

 f) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,

 g) nieposzlakowana opinia.

 

3. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

      realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej w tym:

1) praca socjalna,

2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

3) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym przeprowadzającym wywiad

4) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,

5) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

6) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,

 • obsługa programów komputerowych.

 

4. Warunki pracy:

• wymiar czasu pracy: pełny etat,

• liczba stanowisk pracy: 1,

• umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony zawarta zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

 • miejsce świadczenia pracy: siedziba Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Polance Wielkiej–  oraz teren gminy Polanka Wielka

 

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny podpisany przez kandydata,

 • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (zał.1)

• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych,

 • kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

• potwierdzenie stażu pracy należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres świadczenia pracy m.in. świadectwa pracy i zaświadczenia o zatrudnieniu.

• własnoręcznie podpisane oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym,(zał.2)

 • własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. (zał.3)

 

6. Dane osobowe – klauzula informacyjna:

• Administratorem danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Polance Wielkiej, z siedzibą w Polance Wielkiej 32-607, ul. Długa61, reprezentowany przez Kierownika Ośrodka,

• W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail iod@polanka-wielka.pl,

• Dane osobowe przetwarza się w celu rozpatrzenia aplikacji kandydata na wolne stanowisko pracy w procesie rekrutacji, na podstawie art. 221 Kodeksu pracy,

• Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do 30 dni od dnia zakończenia procesu rekrutacji,

• Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści swoich danych, żądania sprostowania danych, ograniczenia przetwarzania gdy kwestionuje Pan/Pani prawidłowość danych, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

• Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

• Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w zakresie ochrony danych osobowych, jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO

• Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne i nie stanowi wymogu przeprowadzenia rekrutacji.

 

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć w terminie do 21.02.2020 roku do godz. 12.00 w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Polance Wielkiej przy ul. Długiej 61 z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko Specjalisty Pracy Socjalnej”. Dokumenty aplikacyjne można złożyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data wpływu). Dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

 

8. Postępowanie rekrutacyjne:

Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi komisja rekrutacyjna. W ramach naboru, komisja rekrutacyjna przeanalizuje dostarczone przez kandydatów dokumenty poświadczające stopień spełnienia wymagań formalnych wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia.

Informacja o zakwalifikowaniu kandydatek/kandydatów do kolejnego etapu naboru (rozmowa kwalifikacyjna i/lub test wiedzy) będzie przekazywana kandydatkom/kandydatom drogą telefoniczną lub – w razie niemożności skontaktowania się w ten sposób – drogą elektroniczną  na podany adres e–mail.

Ogłoszenie o wynikach naboru zostanie zamieszczone na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Polance Wielkiej oraz udostępniona na tablicy ogłoszeń w tutejszym Ośrodku.

Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostaną zatrudnione będzie można odebrać osobiście w siedzibie GOPS w Polance Wielkiej w terminie do 30 dni. Po wskazanym terminie dokumenty komisyjnie zostaną zniszczone.

 

Polanka Wielka, dn.3.02.2020r.

                                                                                                                      Kierownik GOPS

                                                                                                                            Ewa Ortman


załączniki do pobrania



poniedziałek, 01 czerwca 2020r.



Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Polanka Wielka 32-607
ul. Długa 61
tel. 33 848 80 19